在疫情的影响下，零售业的就业市场出现招聘热潮
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交易时间网2020年12月15日讯——每年的这个时候，北美和欧洲的成千上万的季节性零售工人通常会包装礼物，搅拌热巧克力，整理圣诞节的陈列品。
但随着网上购物创纪录，消费市场已经从实体店铺彻底转向仓库和送货。经济学家说，由于美国和欧洲有数以百万计的零售业工人下岗，剩下工作岗位的竞争非常激烈。
咨询公司Challenger，Gray＆Christmas收集的美国劳工统计局数据显示，美国零售业可提供的假日工作机会从去年11月的约46.64万个工作岗位减少至今年的30.21万个。
梅西百货公司今年的季节性员工人数已从2019年的8万人减少到今年的2.5万人。JC Penney
公司徘徊在破产的边缘，目前仅雇用1700人，而去年为3.7万人。
同时，根据求职网站Glassdoor的11月数据，美国店面零售职位的申请量同比增长了约34％。
在欧洲，来自Indeed，Azuna，Student Jobs和CV
Library等求职网站的数据显示，职位空缺减少，申请人数增加。Adzuna的数据显示，11月份英国可提供的季节性工作岗位数量同比下降三分之一，至1.36万个。
“零售新世界”
劳工统计局的数据显示，英国邮政皇家邮政今年的季节性员工人数从2019年的2万人增加至今年的3.3万人，而美国联邦快递公司的季节性员工人数增加了四分之一，总人数从5.5万人增加至7万人。
Glassdoor的高级经济学家Daniel Zhao说：“这可能是进入零售新世界的窗口。在疫情期间传统的购物的方式已经的得到了改变。”
Glassdoor的数据显示，在美国，电子商务职位的申请数量同比增长120%，如送货司机、仓库工人和订单取货员，而在英国，这一数字同比增长了45%。
一些超市也在加紧招聘。在英国，英国超市乐购比去年多出2000个季节性空缺职位。由于不确定是否会实行禁闭，该公司在学生招聘网站E4S上发布季节性职位，比平时晚了一个月，但网站数据显示，该公司收到的申请数量仍是平时的两倍多。
德国超市巨头利德尔今年招收了2400名学徒，比去年的入学率高40％。该公司表示，Lidl和亚马逊公司已经在全年中大幅增加了员工，以应对需求激增，从而减少了临时季节性雇员的需求。
亚马逊在9月份表示，它已经将全年的运营员工人数增加了27.5万。
今年在美国仅雇用了10万名季节性员工，是去年员工总数的一半。美元频道>>
关键词：劳动就业
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