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​美国职位空缺降至五个月最低，裁员保持温和

　　

 

编辑：王真  发布时间：2026.9.29 23:07

美国(US)8月职位空缺降至五个月最低，表明雇主在夏末扩大员工规模时更加谨慎，而裁员保持低位。

根据劳工统计局(BLS)周二公布的数据，可用职位降至710万，低于7月的730万。这一数字低于彭博对经济学家调查的所有预估。

报告还显示，裁员降至2025年3月以来最低。招聘略有增加。所谓辞职率，衡量每月自愿离职人数百分比，保持在1.9%，与2020年以来最低水平持平。

空缺下降在多个行业普遍存在。专业和商业服务、医疗保健和社会援助、州和地方政府行政，以及制造业和建筑业的可用职位减少。

美国职位空缺降至五个月低点，而裁员降至一年多来最低 _By Bloomberg

这些数字反映了一个招聘低迷、裁员很少的劳动力市场。许多雇主仍不愿增加或减少员工。首次申请失业救济人数保持在历史低位，表明裁员活动极少。

这种缺乏劳动力流动使许多美国人感到被困在工作中，或因机会有限而无法进入劳动力市场。

周二公布的数据显示，美国9月消费者信心降至2014年以来最低，因对经济和劳动力市场感到悲观。

根据世界大型企业联合会(CB)数据，当月认为就业机会充足的消费者减少，更多人称难以找到工作。受访者对未来几个月的劳动力市场也更加悲观。

然而，有限的裁员和低失业率使美联储官员能够专注于持续的通胀。央行本月早些时候自2023年以来首次加息。在伴随决定发布的声明中，政策制定者表示，就业创造与劳动力增长保持同步，而失业率几乎没有变化。

8月，大约每个失业工人对应一个职位空缺，通常表明劳动力市场平衡。美联储(Fed)官员密切关注这一比例，作为劳动力供需平衡指标。2022年峰值时，比例为2比1。

展望未来，政府将于周五发布的月度就业报告将提供更多劳动力市场信息。经济学家预计将显示美国9月创造9万个工作岗位。美指频道 >>

主题：JOLTS职位空缺报告解读  | 新闻源：Bloomberg-Dollar

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