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美国股市

SpaceX员工寻求在IPO前节省数百万美元的佣金和税款

　　

 

编辑：张立东  发布时间：2026.6.3 12:40

超过1000名SpaceX现任和前任员工联合起来，与财富管理公司谈判，争取在首次公开募股(IPO)前获得更优惠的价格以及复杂的节税金融产品。此次IPO将使其中许多人成为百万富翁。

据彭博社(Bloomberg)看到的一份概述该努力的五月份文件显示，该团体已考虑了超过20家财务顾问和私人银行。文件称，他们正在“利用集体力量”争取“远低于市场水平的财务咨询费用”，目标是将所有管理资产的手续费控制在0.5%以下，而不是传统的1%佣金。

IPO意外之财队列中的员工通常会自行寻找财富顾问。SpaceX员工此次进行集体谈判的努力，有可能为那些试图弄清楚如何管理成功IPO所释放财富的初创公司员工创造一种新的操作模式。随着OpenAI和Anthropic准备上市，这一群体即将变得庞大得多。

据知情人士透露，这项努力是在一个私人Slack频道中组织的，由马斯克这家火箭、卫星和人工智能(AI)公司的前工程师领导。由于谈话内容保密，知情人士要求匿名。

SpaceX增加了基于股权的薪酬 _By Bloomberg

根据今年早些时候发送给财务顾问的一封电子邮件，该团体有200多人，代表着至少20亿美元的财富。知情人士说，自那以后，该团体规模显著扩大，其资产现在估计高达200亿美元。

温思罗普合伙公司首席投资官布莱恩·沃纳表示：“这里的有趣之处不在于员工想要财务建议，而在于他们认识到自己的集体购买力，并利用它来谈判获得专业知识。如果看到更多高增长私营公司的员工群体寻求类似协议，我不会感到惊讶。”

文件显示，SpaceX员工正在寻求基于股权的贷款和直接指数化等复杂策略。这与更广泛的对冲基金和家族办公室等成熟投资者寻求延迟其快速增长股票投资组合资本利得税的狂热是一致的。

在与财富管理公司谈判的同时，有消息称SpaceX的高管也在推动削减承销其IPO的银行所收取的佣金。

马斯克的公司计划最早于本月上市，预计这将是有史以来规模最大的IPO，其雄心是主导人工智能算力和卫星通信市场，并最终殖民其他星球。据彭博社报道，该公司寻求通过此次发行筹集至多750亿美元，这可能使公司估值至少达到1.8万亿美元。

该公司的S-1文件称，其“非常重视股权薪酬”，但没有具体说明公司22000名全职员工中有多少人参与了该计划。

SpaceX的一位发言人不予置评。

摩根士丹利(Morgan Stanley)等大银行以及创意规划和科里恩特等注册投资顾问都在SpaceX团体考虑的公司之列，根据五月份的文件。

文件称，该团体没有考虑隶属于经纪交易商的顾问，因为他们的“成本结构复杂”，也没有考虑所谓的机器人顾问，因为它们“不太适合有复杂流动性、税收和集中头寸规划需求的家庭。”

摩根士丹利、创意规划和科里恩特均拒绝置评。

知情人士说，大部分谈判工作是由SpaceX前工程师艾莎·阿尤布领导的。阿尤布没有回复多次寻求评论的消息。

现任和前任员工持有复杂的股票期权和限制性股票单位组合，其中许多将在IPO后按阶梯时间表解禁。

他们正在寻找能够利用其股票价值而又不用承担出售股票带来的税务冲击的工具。其中一种产品是预付可变远期合约，这是一种类似贷款的结构，允许股东以其持股为抵押借款并获得预付现金。

菜单中的其他高级金融工具包括期权增强策略，如领口策略和盒式价差，它们结合在一起可以充当预付可变远期合约的合成版本，让用户无需出售其股票头寸即可获得现金，同时将下行损失限制在一个阈值内。

鉴于他们高度集中在SpaceX的价值上，该团体还讨论了分散投资组合的策略。直接指数化将使他们能够持有指数中的个股，而不是打包的交易所交易基金，从而可以在逐个股票层面避免进一步增加SpaceX的风险敞口，同时实现税收亏损收割。

根据五月份的演示文稿，在谈判中，该团体旨在为所有这些服务争取“基于群体的折扣”和“机构级定价”。

财富管理公司Wedmont Private Capital的联合创始人多米尼克·科拉比表示，他认为随着越来越多的初创公司员工突然获得财富，这类谈判将变得更加普遍。

科拉比说：“联合成一个群体，从强势地位进行谈判，这无疑是未来之路。他们将获得更好的条款、更好的托管机构和产品供应商价格。”美国股市 >>

主题：SpaceX首次公开募股观察  | 新闻源：Bloomberg

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