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美国股市

优步在新任总裁上任后裁减23%的人力资源部门员工

　　

 

编辑：张立东  发布时间：2026.6.3 23:25

优步科技公司宣布将裁减其涵盖人力资源、招聘、办公场所及企业文化的部门中23%的岗位，这是新任命的网约车公司总裁吉尔·黑兹尔贝克为简化团队结构而采取的一项举措。

据公司发言人称，“人员与场所”部门的裁员（其中许多涉及高级管理职位）占优步全球34,000名员工的不到1%。该公司约1000万名司机大多被单独归类为独立承包商。

此前被批准远程工作的人力资源部门员工也被要求返回办公室，以履行每周到岗三天的规定，该规定已于去年六月生效。

消息传出后，优步股价周三早盘收复了最初的跌幅，纽约时间上午10点30分下跌0.6%至71.21美元。

此次变动发生前，资深高管黑兹尔贝克在三周前被提拔为总裁兼企业事务总监，职责范围扩大。她此前负责营销、政策和沟通事务。新的职位将优步的安全运营以及“人员与场所”部门纳入其管辖范围，此前这两个部门的负责人于今年离职。

黑兹尔贝克在周三致相关团队的备忘录中写道：“随着我们的发展，组织的某些部分变得过于复杂和分散，职责重叠、责任归属不明确，团队运作与所支持的业务和合作伙伴之间距离过远。”

据发言人称，周三的裁员与人工智能无关。

优步与其他以人工智能(AI)驱动的投资和效率为名进行大规模裁员的科技公司不同，它更有选择性地进行裁员以降低成本。该公司仍在为800多个职位进行招聘，包括与自动驾驶出租车商业化相关的职位。上个月，由于内部使用人工智能，该公司宣布将放缓招聘。

首席执行官达拉·科斯罗萨西在另一份致公司领导层的备忘录中表示：“这些变化对于最大化人力资源团队的效率以及我们面前的巨大潜力是必要的。”

优步此前在2023年的裁员也影响了招聘团队以及在线杂货子公司Cornershop。美国股市 >>

主题：上市公司裁员公告监测  | 新闻源：Bloomberg

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