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美国股市苹果筹备新版Siri之际遭遇AI人才流失潮 |
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 编辑：张立东 发布时间：2026.2.1 12:30 苹果(Apple)近几周至少又流失四名人工智能(AI)研究员，另有一名Siri高级高管离职，这些人员已加入元平台(Meta)、谷歌(Alphabet)等企业。 最新离职人员包括杨寅飞、游昊轩、王柏林和王子瑞。据知情人士透露，杨寅飞离职创办新公司，游昊轩与王柏林加入Meta；其中游昊轩进入该公司超级智能研究部门，王柏林负责Meta推荐系统相关工作。因相关人事变动尚未公开，上述人士要求匿名。 此次离职凸显苹果AI部门持续动荡。公司在人工智能竞赛中始终难以追赶同行，而将部分技术外包给谷歌的决定，更引发内部员工极度反感。近几个月，苹果遭遇人才流失潮，AI团队尤为严重。 王子瑞离职后加入谷歌DeepMind，该团队正协助苹果构建核心AI基础模型，为新功能提供技术支撑，包括今年将推出的升级版Siri语音助手底层技术。 另一项此前未披露的消息是，苹果高管斯图尔特·鲍尔斯也已离职加入谷歌DeepMind。他曾是苹果负责Siri项目的最高级别高管之一。 鲍尔斯曾是苹果失败的自动驾驶汽车项目核心负责人，后转任Siri语音助手转型项目主管之一。去年，他获得更广泛职责，负责优化Siri的用户应答能力，该岗位向Siri新任负责人迈克·罗克韦尔汇报。 苹果、谷歌及Meta的发言人拒绝置评。 苹果AI业务面临的挑战已拖累今年股价表现，即便公司销售额创下新高。周四，苹果公布亮眼业绩，其中iPhone销售额超850亿美元。尽管如此，AI领域缺乏突破性进展与核心人才持续流失仍是重要拖累，加大了公司业务转型难度。 此次人才流失发生在苹果去年对AI业务重大重组之后。首席执行官蒂姆·库克免去长期担任AI主管的约翰·詹南德雷亚职务，将相关职责移交软件主管克雷格·费德里吉。苹果还聘请前谷歌、微软(Microsoft)AI高管阿马尔·苏布拉马尼亚负责部分AI组织架构管理。 近期离职人员均来自苹果基础模型团队，该团队负责开发苹果智能平台的底层技术。因新版Siri多次延期、现有AI功能市场反响平淡，该团队面临越来越多审视。去年夏季，团队前负责人庞若明离职加入Meta，目前由AI研究员陈志峰接任。 截至去年年底，该团队由前谷歌高管达芙妮·梁负责。她与詹南德雷亚一同被调整职务，目前仍留任苹果但无运营职责，向费德里吉汇报。陈志峰及苹果AI研究、测试团队现均向苏布拉马尼亚汇报。 苹果正筹备两款新版Siri：一款为短期更新版本，将利用用户个人数据应答查询；另一款为更具雄心的全面改版，计划今年年底推出，采用类聊天机器人交互界面。 两款新版Siri均将搭载基于谷歌团队开发模型的全新架构。过去六个月，苹果已有十余名AI研究员离职，多数流失源于公司将部分技术外包的决策。 周四被问及苹果为何选择谷歌合作时，库克表示，谷歌将为苹果AI模型提供“最强大的基础”。 “我们相信，通过此次合作，能够解锁更多体验并实现关键创新。”库克在业绩发布后的分析师电话会议上表示。 苹果仍将自研模型用于设备端苹果智能功能。鉴于AI竞赛的激烈竞争格局与提供独特用户体验的需求，公司不太可能长期依赖外部合作伙伴。美国股市 >>
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