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图表频道 > 美国劳工统计局(BLS)JOLTS职位空缺报告(JOLTS)美国12月职位空缺意外上升至三个月最高水平，自主离职人数为近三年来的最低 |
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 编辑：王真 发布时间：2024.01.30 23:00 周二，北京时间23:00，美国劳工统计局(BLS)发布的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS)报告显示，美国12月的职位空缺创2023年9月以来新高，突显出强劲的劳动力市场正在推动强劲的经济增长。具体数据为： 单位：万
▉ 美国职位空缺数据 12月，美国职位空缺增加至902.6万人 -- 创2023年9月以来新高，高于市场预期的875万。11月职位空缺从879万人上修至892.5万人。
▉ 其他数据 报告显示：12月，职位空缺的增加主要集中在专业和商业服务领域，录得四个月来的最大增幅。教育和医疗服务以及制造业的职位空缺数量也有所增加。 12月职位空缺数比失业工人数多出275.8万，较11月的的266.2万差距小幅上升。12月每个失业工人对应1.44个职位空缺，较11月显著反弹。该比例在过去一年多的时间里，总的趋势是下降的。2022年3月时这一比例创下超过2的纪录水平。该比例在新冠疫情前为1.2。 整体招聘数据中，招聘人数在12月份略有反弹，增加了6.7万人，达到562.1万人。招聘数据整体也是下降态势，低于新冠疫情前的水平，12月只不过是较11月疲软数据轻微反弹。 自主离职的人数降至340万，为近三年来的最低水平。自主离职的人数越高，表明劳动力市场越紧张，工人们有信心离开目前的工作以寻求更好的机会，反之亦然。近几个月来，该数据显著下降，这意味着美国人对自己在当前市场上找到其他工作或获得薪资更高的新工作的信心不足。自主辞职人数下降最猛的领域主要是医疗保健和社会援助，降幅为7.1万；以及交通、仓储和公用事业，降幅为3.5万。批发贸易领域的自主辞职人数逆势增加，增幅为6.3万。 ▉ 机构评论 >> 加拿大蒙特利尔银行资本市场(BMO Capital Markets)的高级经济学家珍妮弗·李表示："职位空缺数又回到了900万大关以上，这是三个月来的最高点，大部分增长来自私营部门。好消息是，如果一个人仍然失业或正在寻找额外的工作，还是有很多选择的。坏消息是，这意味着消费者可能会增加支出，而这不是美联储现在想要的。” >> Loop Capital Markets的经济学家斯图尔特·保罗表示：“劳动者没有信心找到工资更高的新岗位，这使得离职率低于疫情前水平。总的来说，劳动力市场产生的薪资和通胀压力料将继续消退。” ▉ 本站观点 市场矩阵(MarketMatrix.net)美元分析师戴腾表示：
戴腾指出，不过需要注意的是，一些经济学家质疑职位空缺数据的可靠性，部分原因在于该调查的回复率较低。美指频道 >> 主题：美国劳工统计局(BLS)职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS) _By 柳叶刀 ---END--- 投资国际原油/黄金/股指，专业投资者选择 - - 香港环球期货全能投资账户！
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